1. Visi
2. Misi
3. Tujuan
4. Strategi
5. Kebijakan
6. Program dan Kegiatan

VISI

Visi  Dinas  Pendapatan,  Pengelolaan  Keuangan  dan  Asset  Kabupaten Lombok Timur adalah ”OPTIMALISASI   PENDAPATAN DAERAH YANG DINAMIS,  PENINGKATAN PENGELOLAAN KEUANGAN YANG EFEKTIF DAN EFISIEN, PENINGKATAN PENATAAN DAN PENERTIBAN PENGUASAAN DAN PEMANFAATAN ASSET DAERAH  ”

MISI

Misi   yang   dirumuskan   untuk mencapai   visi   Dinas   Pendapatan, Pengelolaan Keuangan dan Asset Kabupaten Lombok Timur adalah:

Meningkatkan Intensifikasi dan Ekstensifikasi Pendapatan Daerah yang terukur dan berkualitas

Meningkatkan tata kelola keuangan dan asset daerah yang professional

Meningkatkan  kualitas  sumberdaya di bidang pendapatan, pengelolaan keuangan dan asset  sesuai dengan  standar pelayanan minimal.

TUJUAN

Tujuan yang ingin dicapai yaitu: ”Semua hak dan kewajiban daerah yang dapat dinilai dengan uang, serta segala sesuatu baik berupa uang maupun berupa barang yang dapat dijadikan milik daerah berhubungan dengan pelaksanaan hak dan kewajiban tersebut dapat dikelola secara tertib, taat pada peraturan perundang-undangan, efesien, ekonomis, efektif, transparan, dan bertanggung jawab dengan memperhatikan rasa keadilan dan kepatutan”

STRATEGI

Strategi yang akan dilakukan untuk mencapai tujuan organisasi adalah :

1. Optimalisasi pengawasan,pengendalian internal, dan pengkoordinasian pendapatan  sesuai  regulasi  di  bidang  pajak  dan retrebusi daerah;
2. Pengkajian  rencana  anggran  pendapatan,  belanja  dan  aset  daerah untuk  mewujudkan  pelaksanaan  pengelolaan  anggaran  pendapatan dan anggaran belanja daerah yang akuntable;
3. Pemenuhan kebutuhan dalam pelayanan  administrasi  perkantoran danpengelolaanadministrasiaset         daerah sebagai penunjang pelaksanaan tugas pokok  dan fungsi SKPD;
4. Peningkatan system pengelolaan administrasi pendapatan dan belanja daerah;
5. Peningkatan dan optimalisasi sarana dan prasarana sebagai penunjang pelayanan prima;
6. Peningkatan  professionalisme  aparatur  sesuai  tuntutan  kebutuhan pemenuhan SDM yang handal.

KEBIJAKAN

Kebijakan, yang ditempuh untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan adalah dengan menempuh langkah-langkah sebagai berikut:

1. Sistem         pengelolaan pendapatan berdasarkan peraturan    dan perundang-undangan  yang  memperhatikan  perkembangan  dampak ekonomi makro dan mikro;
2. Pola   kemitraan    pemerintah  dan    masyarakat  dalam pelaksanaan pemerintahan,  pengelolaan pendapatan dan belanja daerah;
3. Peningkatan          kualitas       pelayanan    prima bidang         administrasi perkantoran;
4. Efektifitas  dan  efisiensi  pelaksanaan  kegiatan  SKPD  yang  transparan dan bertanggungjawab yang tersaji dalam suatu proses manajemen;
5. Pemenuhan  kebutuhan  sarana  dan prasarana  dalam  menunjang  sistem pelayanan prima;
6. Mengembangkan   potensi        kemampuan personil       sesuai          bidang tanggungjawabnya  serta  penerapan  reward  dan  punishment  terhadap prestasi yang terukur.

PROGRAM DAN KEGIATAN

Dengan ditetapkan tujuan, strategi dan kebijakan untuk mencapai sasaran, maka disusunlah program-program yang dilaksanakan melalui kegiatan-kegiatan dengan indikator kinerja yang telah ditentukan sebagai action dalam pemenuhan organitation progress.

1. Program Pelayanan Administrasi Perkantoran
   1. Penyediaan jasa surat menyurat;
   2. Penyediaan jasa komunikasi, sumber daya air & listrik ;
   3. Penyediaan jasa administrasi keuangan;
   4. Penyediaan alat tulis kantor;
   5. Penyediaan barang cetakan dan penggandaan;
   6. Penyediaan komponen instalasi listrik/penerangan bangunan kantor;
   7. Penyediaan peralatan dan perlengkapan kantor;
   8. Rapat Koordinasi dan konsultasi
2. Program peningkatan sarana dan prasarana aparatur
   1. Pemeliharaan rutin/berkala gedung kantor;
   2. Pemeliharaan/rutin berkala kendaraan dinas operasional;
   3. Pemeliharaan Rutin perlengkapan gedung kantor
   4. Pembangunan Gedung Kantor
3. Program peningkatan kapasitas sumberdaya aparatur
   1. Bintek implementasi peraturan perundang-undangan
4. Program peningkatan pengembangan sistem pelaporan, laporan kinerja dan keuangan
   1. Penyusunan pelaporan keuangan semesteran;
   2. Penyusunan Pelaporan keuangan akhir tahun ;
   3. Penelitian dan Pembahasan DPA dan DPPA- SKPD
   4. Penyusunan Data Potensi Pajak  Daerah dan Retrebusi Daerah
   5. Peningkatan Sistem dan Prosedur Laporan Keuangan Pemerintah Daerah.
5. Program Penataan, Penguasaan, Pemilikan, Penggunaan dan Pemanfaatan Tanah.
   1. Penertiban Tanah Asset Pemerintah Kabupaten Lombok Timur
6. Program Peningkatan  dan   Pengembangan  Pengelolaan Keuangan Daerah
   1. Penyusunan bahan raperda tentang pajak dan retribusi daerah;
   2. Penyusunan bahan rancangan peraturan daerah tentang APBD;
   3. Penyusunan raperda tentang perubahan APBD;
   4. Penyusunan  raperda  tentang  pertanggungjawaban  pelaksanaan APBD.
   5. Peningkatan Manajemen Administrasi Asset / Barang Daerah
   6. Intensifikasi dan Ekstensifikasi Sumber-sumber Pendapatan Daerah.
   7. Penerbitan SPD dan SP2D.
   8. Peningkatan Pengelolaan Gaji PNS Kabupaten Lombok Timur